Política contra tráfico de pessoas e escravidão
Cultura
A Tuiiteam está comprometida com um ambiente de trabalho livre de tráfico humano, trabalho forçado e trabalho infantil (“tráfico humano e escravidão”). Somos responsáveis e acreditamos firmemente na promoção de práticas laborais éticas e legais. Essas práticas também devem ser seguidas pelos nossos fornecedores, subcontratados ou parceiros de negócios (chamados de “Fornecedores”) em todo o mundo. Esta política também está em conformidade as melhores práticas, regulamentos e legislações aplicáveis que temos conhecimento.
Âmbito
a política aplica-se a todos os funcionários da Tuiiteam e todos os seus fornecedores. Caso algo nesta política possa entrar em conflito com a lei local, a lei local controlará a interpretação e aplicação desta política.
I. Definições
• Tráfico de pessoas: quando alguém é recrutado, transportado ou alojado à força, com ameaças, enganos ou abusos de poder, para ser explorado.
• Trabalho forçado: quando alguém é obrigado a trabalhar contra a sua vontade, sob ameaça de punição.
• Trabalho infantil: uso de crianças para fins económicos ou em atividades que prejudiquem a sua saúde, educação ou desenvolvimento.
II. Compromisso
A Tuiiteam não aceita qualquer forma de trabalho infantil ou forçado nos seus produtos e serviços. Também não trabalha com fornecedores que recorram a essas práticas. Estas situações violação grave desta política, e de acordo com a legislação aplicável deve ser avaliada. Caso aconteça com um dos nossos fornecedores agiremos também em conformidade.
III. Regras para a Tuiiteam e os seus Fornecedores
A Tuiiteam não aceita qualquer forma de trabalho infantil ou forçado nos seus produtos e serviços. Também não trabalha com fornecedores que recorram a essas práticas. Estas situações violação grave desta política, e de acordo com a legislação aplicável deve ser avaliada. Caso aconteça com um dos nossos fornecedores agiremos também em conformidade.
IV. Responsabilidades
• Formação: colaboradores ligados à gestão de fornecedores devem ser formados sobre estes temas.
• Avaliação de riscos: devem identificar e comunicar riscos de tráfico ou escravatura nas cadeias de fornecimento.
• Certificação: os fornecedores devem garantir que os seus produtos não têm ligação a tráfico ou trabalho forçado.
• Auditorias: a empresa poderá fazer auditorias para garantir o cumprimento desta política.
• Divulgação: esta política será publicada no site da Tuiiteam.
V. Consequências
• Para os colaboradores: quem violar esta política ou não denunciar situações suspeitas pode ser alvo de medidas disciplinares ou legais.
• Para os fornecedores: quem estiver envolvido em tráfico ou escravatura será excluído e o contrato será cancelado.
Se esta política for violada, a Tuiiteam atuará de imediato para corrigir a situação.
Entrada em vigor: 15 de junho de 2025